Abtreibungswunsch, Krankheiten und Jobprobleme? – Was Vorratsdaten über uns verraten | Campact Blog

25. April 2014By Carl JescheNEUES FORUM

Eine aktuelle Studie der US-Universität Stanford zeigt, wie viel Vorratsdaten über unser Privatleben verraten. Einige Monate lang werteten Forscher die Telefondaten von Versuchspersonen aus. Die Daten verrieten intime Details über die Studienteilnehmer: Beispielsweise wer einen Abtreibungswunsch hegt und wer unter schweren Krankheiten leidet… weiterlesen Abtreibungswunsch, Krankheiten und Jobprobleme? – Was Vorratsdaten über uns verraten | … Read More

Datenschutzverstöße beim Jobcenter Leipzig

15. Februar 2013By Carl JescheAllgemein, Leipzig

Im September 2012 nahm das Jobcenter Leipzig wieder einmal eine umfassende Umorganisierung vor. Diese hatte zur Folge, dass beinahe sämtliche Sachbearbeiter/-innen des Jobcenters ihren Arbeitsplatz wechseln mussten, und mit ihnen auch die Leistungsakten der Hilfeempfänger/-innen. Der Umzug erfolgte bei laufendem Geschäftsbetrieb, tausende von Akten wurden dabei tagelang auf den Fluren des Jobcenters ungesichert in Umzugskartons … Read More

Fernsehtipp: Gesundheitskarte: Kassen setzen Mitglieder unter Druck

11. Februar 2013By Carl JescheAllgemein

Heute, 11. Februar, 20.15 auf NDR Eigentlich sollte die neue elektronische Gesundheitskarte schon im Januar 2006 eingeführt werden. Doch die Umsetzung verzögerte sich Jahr für Jahr – nicht zuletzt aufgrund datenschutzrechtlicher Bedenken. Doch seit Kurzem… Mehr Gesundheitskarte: Kassen setzen Mitglieder unter Druck | NDR.de – Ratgeber – Gesundheit – Gesundheitswesen. via Stoppt die E-Card

Aufruf zur Beteiligung an der Verfassungsbeschwerde gegen ELENA

19. März 2010By NEUES FORUM LeipzigLeipzig, NEUES FORUM

Das NEUE FORUM Leipzig ruft alle Mitglieder, Unterstützerinnen und Unterstützer, Freundinnen und Freunde auf, sich an der Verfassungsbeschwerde gegen ELENA, die Monsterdatenbank, zu beteiligen. Was ist ELENA? Zuerst einmal die Abkürzung für “Elektronischer Entgeltnachweis”. Das klingt harmlos, ist es aber nicht. Seit dem 1. Januar 2010 sind alle Arbeitgeber verpflichtet, jegliche Zahlungen an ihre Arbeitnehmer … Read More